Décision Publique et le SNDGCT interrogent les effets de la réforme territoriale sur les personnels

Pour son congrès interrégional Bretagne et Pays de la Loire qui se tiendra le 12 juin à Redon, le Syndicat National des Directeurs de Collectivités Territoriales a choisi de questionner les effets de la réforme territoriale sur les organisations et

7 recommandations pour réussir une démarche de mutualisation des services

7 recommandations pour réussir une démarche de mutualisation des services

Notre propos consiste ici à faire en sorte de tirer quelques premiers enseignements des démarches de mutualisation des services conduites par plusieurs EPCI que Décision Publique a accompagnés dans cette démarche. Nous sommes ainsi en mesure d’identifier quelques « facteurs clés

Un débat de sens ? Oui ! Mais dans quel sens ?

Dans un récent article, ( http://www.reforme-territoriale.fr/2014/11/maintenir-lengagement-agents-phase-perte-reperes/  ) nous mettions en évidence la difficulté pour les décideurs territoriaux de de maintenir les conditions de l’engagement des agents, dans une période de réorganisation profonde des services. Quel sens peut prendre le travail,

« Audace », vous avez dit « audace » ?

La réforme territoriale est décidément une source inépuisable de débats, de polémiques, ainsi que de questionnements et d’inquiétudes, tant chez les Élus que parmi les personnels territoriaux : que vont devenir nos communes (comprendre ici « petites communes rurales »),