Réforme territoriale et risque psychosociauxLa mise en œuvre de la réforme territoriale et plus largement, les décisions de mutualisation et de regroupement de moyens au sein des services publics suscitent de nombreuses interrogations, tant chez les cadres dirigeants et les personnels que chez les élus : quelle politique d’information  et de communication interne ? comment réorganiser les services concernés par la mutualisation ? quelles perspectives pour les personnels ? comment accompagner les cadres et les agents ? quel devenir pour certains postes ?….. ?

Autant de questions soulevées et auxquelles les réponses ne vont pas de soi.

PSYA et Décision Publique ont décidé de mettre en commun leurs expériences et méthodes de travail pour échanger et débattre sur les implications des réformes en cours en matière de valorisation des ressources humaines.

Une matinée de rencontres est proposée à cet effet à Nantes le 26  Mars 2015

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Réforme territoriale, mutualisation de services et valorisation des ressources humaines
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